Führungskräftecoaching mit Positive Leadership und Empowerment

Karin Busse

Expertin für Positive Leadership und Empowerment

Im Coaching begleite ich Frauen, die authentisch und sicher führen und gleichzeitig mehr persönliche Freiheit und Lebensfreude gewinnen möchten.

Sind Sie UnternehmerIn oder Führungspersönlichkeit im Mittelstand?
Können Sie sich vorstellen, wie gut es sich anfühlt, wenn Sie souveräner und sicherer führen und auch in der Führungsrolle Sie selbst sein dürfen?
Wollen auch Sie mehr Vertrauen und Respekt zu Ihren Beschäftigten und Kunden aufbauen und damit als erfolgreiche, geschätzte Persönlichkeit wahrgenommen werden?
Sehnen Sie sich nach mehr Menschlichkeit und positiver Führung?
Wünschen Sie sich mehr Klarheit, Kraft und Sinn in Ihrer Arbeit?

Wenn Sie zwei Fragen mit JA beantworten können, dann sind Sie bei mir goldrichtig. Denn ich begleite Frauen und Männer an der Spitze von kleinen- und mittelständischen Unternehmen, denen ihre Lebensfreude, ihr Lachen und ihre Leichtigkeit im stressigen Alltag abhanden gekommen ist, wie sie zu ihrem authentischen, kraftvollen Selbst zurück finden. Sodass sie nicht nur ein motivierendes und erfolgreiches Arbeitsumfeld kreieren, sondern auch ihren Optimismus und ihre Begeisterung bewahren können. Damit alle Beteiligten endlich ihr volles Potential ausschöpfen.

Die von mir genutzten wissenschaftlich fundierten Tools und Methoden der Positiven Psychologie begeistern mich seit vielen Jahren und nicht nur mich. Positive Leadership ist auch Thema in den Führungsetagen diverser internationaler Großkonzerne. Dieser präventive Ansatz ist geeignet die psychische Gesundheit von Führungskräfte zu erhalten und ermutigt dazu Ziele klar zu definieren und solche Veränderungen anzustreben, die in eigenen Verantwortungsbereich und eigenen Möglichkeiten liegen.

Positive Leadership

Mit Positive Leadership zeige ich Ihnen ein Modell und umsetzbare Schritte, um wieder klar, kraftvoll und gut für sich selbst und Ihre Teams zu sorgen. Positive Leadership basiert auf dem PERMA-Modell, das die fünf Elemente des Wohlbefindens beschreibt: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Leistung. Mit diesen Elemente fördern Sie nicht nur Ihr eigenes Wohlbefinden, sondern auch das Wohlbefinden in Ihren Teams. Denn Sie schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Mitarbeiter motiviert, kreativ und produktiv sind. Gleichzeitig profitieren Sie von wachsender Zufriedenheit, besseren Beziehungen untereinander und größerer Leistungsfähigkeit Ihrer Teams. Ganz nebenbei profitieren Sie also auch finanziell, diverse internationale Studien u.a. von Dr. Markus Ebner bestätigen das.

Empowerment

Mit Empowerment erleben Sie, wie Sie selbst und Ihre Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten und Kontrolle über ihr Leben übernehmen, indem sie Selbstbewusstsein, Selbstvertrauen und Handlungsfähigkeit entwickeln. Es ist ein Prozess der Stärkung und Ermächtigung, der dazu führt, dass Menschen ihre Ziele erreichen und positive Veränderungen in ihrem persönlichen und beruflichen Umfeld bewirken können.

Führt authentisch, sicher, menschlich!

Ein Programm für echt starke Frauen die in kleinen und mittelständischen Unternehmen führen

Das 12-Wochen-Programm hilft Unternehmerinnen und Führungskräfte in 7 Schritten, einen positiven, authentischen Führungsstil zu entwickeln und psychologische Sicherheit im Team zu fördern. Es beinhaltet Persönlichkeitstests, Positive Leadership und die Erarbeitung einer individuellen Strategie zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

A massive thank you to Karin Busse for weaving the threads of teamwork into a day of discovery, laughter, and fantastic flavors! 🙌💼 To our incredible team, your enthusiasm and active participation made this event truly special. Here's to each one of you for bringing your unique energy and making the day unforgettable. 🌟 Übersetzung: Ein großes Dankeschön an Karin Busse, die die Fäden der Teamarbeit zu einem Tag voller Entdeckungen, Lachen und fantastischer Aromen gewebt hat! 🙌💼 An unser unglaubliches Team: Ihr Enthusiasmus und Ihre aktive Teilnahme haben diese Veranstaltung zu etwas ganz Besonderem gemacht. Ein Hoch auf jeden von euch, der seine einzigartige Energie mitbringt und den Tag unvergesslich macht. 🌟

Mein Angebot zu Coaching und Beratung für Führungskräfte

Wenn Sie Führungskraft sind oder ein Unternehmen leiten, möchten Sie Ihre Führungskompetenzen und Ihr Wohlbefinden verbessern? Sind Sie auf der Suche nach einer professionellen Begleitung, die Ihnen hilft, Ihre Ziele zu erreichen, Ihre Herausforderungen zu meistern und Ihre Potenziale zu entfalten?

Dann sollten Sie mich kontaktieren. Ich bin Coach für Führungskräfte und biete Ihnen u.a. folgende Leistungen an:

Einzelcoaching:

Im Coaching unterstütze ich meine Klienten individuell und persönlich bei der Entwicklung von Führungskompetenzen oder ihres Verhaltens in herausfordernden Situationen. Viele Personen begleite ich bei der Orientierung oder Entscheidungsfindung zu ganz unterschiedlichen Themen. Von der Karriereplanung, der Personal- und Persönlichkeitsentwicklung bis hin zur Reflektion und Veränderung des eigenen Führungsverhaltens. Auch als Sparringspartnerin für schwierige Fragen und Situationen stehe ich Ihnen zur Verfügung. Sie können bei mir einzelne Coachingstunden oder ein kompaktes oder langfristiges Coachingprogramm buchen.

Persönlichkeitsanalysen

Auf Grundlage wissenschaftlich fundierter und praxiserprobte Tools, finden Sie tieferes Verständnis zu ihrer Persönlichkeit und zu ihren Stärken. Sie finden heraus, wie sie diese im Umgang mit anderen Personen optimal einsetzen und warum die Zusammenarbeit mit einigen Menschen schwieriger ist als mit anderen. Mit dem PERSONALITY PROFILER erhalten Sie ein Persönlichkeitsprofil nach den Big 5, den fünf grundlegenden Dimensionen der Persönlichkeit. Mit dem VIA Charakterstärkentest erfahren Sie, welche 24 Charakterstärken Sie auszeichnen und wie Sie diese optimal einsetzen können. Zu allen Tests erhalten Sie eine ausführliche Auswertung und ein Coaching, in dem wir gemeinsam die Ergebnisse besprechen und konkrete Anwendungsmöglichkeiten erarbeiten.

Positive Leadership: Ich zeige Ihnen, wie Sie mit den Prinzipien und Methoden der Positiven Psychologie und des Positive Leadership eine positive Führungskultur in Ihrem Unternehmen, Ihrem Team oder für sich selbst entwickeln können. Positive Leadership basiert auf dem PERMA-Modell, das die fünf Elemente des Wohlbefindens beschreibt: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Leistung. Mit Positive Leadership verbessern Sie nicht nur Ihr eigenes Wohlbefinden, sondern auch das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeiter und Kunden. Schaffen Sie eine Arbeitsatmosphäre, die von Vertrauen, Wertschätzung, Motivation und Innovation geprägt ist. Fragen Sie ihr individuelles Beratungs- oder Trainingsangebot für Positive Leadership an.